ההרצאה היחידה מסוגה בעולם – מבוססת מחקר ושטח

SafeHeart הוא הארגון הראשון בעולם שטיפל באופן מערכתי בפוסט-טראומה שנולדה מתוך טראומה תחת חומרים משני תודעה.
בהרצאה זו נציג חוויה שאין לה שפה – ואיך בנינו לה שיטה, דרך סקירה של המחקר פורץ הדרך עם אוניברסיטת חיפה על השפעות טראומה ופסיכדליה.
נדבר על איך נראית אינטגרציה אמיתית –,בישראל, תחת טילים, מלחמה וחטופים.

הרצאה מעוררת השראה למנהלים, עובדים ויזמים

איך מתוך רצון לעזור נבנה גוף לאומי.מקבוצת וואטסאפ של מטפלים מתנדבים - WhatsApp ל-450 מטפלים - סיפור על רשת, קהילה ומשמעות.בהרצאה נחשוף את מאחורי הקלעים של ניהול, גיוס כספים ובניית אמון בתנאי קצה, ונשאל מה יזם חברתי צריך כדי לשרוד – ולפרוח.

כלים פרקטיים למנהלים, אנשי HR וצוותי משאבי אנוש

כלים פרקטיים למנהלים, אנשי HR וצוותי משאבי אנוש

גם מי שלא נלחם נמצא תחת טראומה. בהרצאה זו נעסוק באיך מחזיקים עובדים שחזרו ממילואים, בני זוג והורים וכל אזרח שנמצא במלחמה  – מבלי לקרוס בעצמנו.
נדבר על זיהוי מוקדם של עומס רגשי לפני שהוא מתפוצץ, ונלמד איך יוצרים מרחב עבודה בטוח יותר.

​

​סדנאות: (כמות אנשים)

• MINDFULNESS כלים לוויסות עצמי / העצמה הכוחות בתוכי

• סדנת נשימה קשובה

• סדנת תמיכה הדדית - תרגילי שיתוף והקשבה

• פעילויות העמקה חוויתית 

מה ניתן ללמוד ממערך התמיכה של SafeHeart על ניהול בעומס רגשי מתמשך

בעיצומה של תקופה רגשית ורוויית חירום, SafeHeart יצר קהילה פעילה של מאות מטפלים עצמאיים – שפועלים עם טראומה יומיומית, כל אחד לבדו, תוך שהם חיים בעצמם במציאות הישראלית המורכבת.

הסדנה בוחנת את המודל הזה כ-Case Study ניהולי: איך בונים מערכת תמיכה לאנשים שנמצאים בחזית הרגשית?
ואיך זה רלוונטי למנהלים בישראל שאנו תחת מלחמה למעלה מ600 ימים?

​

מה נעשה בסדנה

• ננתח את המקרה של SafeHeart כמערכת החזקה רגשית של מטפלים

• נבחן יחד את התפקיד הרגשי של מנהלים בארגון בתקופת עומס

• נלמד כלים לזיהוי עומס אצל עובדים ולניהול שיח רגיש

• נתרגל בנייה של מעגל תמיכה ניהולי – בין עמיתים, מול הנהלה ומול הצוות
   

מבנה הסדנה (90 דקות)

• מבוא קצר לתופעת "עומס של מחזיקים"

• ניתוח Case Study מתוך עבודת SafeHeart

• דיון קבוצתי: מה דומה בארגון שלנו?

• תרגול: ניהול שיחה רגשית עם עובד תחת עומס

• כתיבה אישית: מה אני לוקח/ת כמנהל/ת לשבוע הקרוב

על טראומה, הקשבה מערכתית, ושיקום רגשי בתקופה של מציאות משתנה

רקע
מאז 7.10, החברה הישראלית כולה חווה שבר עמוק.
אבל יש מי שנמצאים בעין הסערה – אנשי השירות: עובדים סוציאליים, אנשי טיפול, מורים, אחיות, מנהלי קהילה, שליחי ציבור.
לא רק שהם תומכים באחרים – הם עצמם חיים בתוך הטראומה.
ולעיתים, הם היחידים שמקשיבים לאחרים – אבל אין מי שמקשיב להם.

​

מה בהרצאה

• מהי טראומטיזציה משנית, ולמה כל כך הרבה מאיתנו סוחבים אותה בלי להבין?

• מה קורה כשנשברת ההבנה הבסיסית של איך העולם עובד – ואנחנו ממשיכים לתפקד כרגיל?

• איך נראית הקשבה אמיתית במערכת ציבורית מתוחה?

• מהם הגלים של הטראומה – ומה הם עושים לצוותים שלנו?

• איך יוצרים שפה טיפולית ארגונית – גם מבלי להיות מטפל?

​

דרך הסיפור של שורדי המסיבות, נלמד על עצמנו:

• איך אפשר לשמור על עצמנו וגם על אחרים

• איך אפשר לאזן בין עשייה לבין החזקה רגשית

• איך בונים תרבות ארגונית שמכירה בכאב ומאפשרת ריפוי

​​

אפשרות לסדנה נלווית:

"מרחב מחזיק לאנשים שמחזיקים אחרים"

• זיהוי עומס רגשי סמוי

• תרגול הקשבה מודעת

• שיח קבוצתי בטוח על מציאות רגשית שלא תמיד ניתנת לביטוי בארגון

​​

קהלי יעד

• עובדים סוציאליים, צוותים חינוכיים, אנשי טיפול

• צוותים ברשויות מקומיות, מרכזי צעירים, עמותות טיפוליות

• כל צוות שנמצא "בקו השני" אך נושא על גבו את הגל הראשון

מפגש אינטימי, לא באולם – אלא בשטח. מסע שמשאיר חותם

מפגש עם שורד.ת נובה ונציג בכיר מעמותת SafeHeart למפגש עומק, ריפוי וחיבור מחודש למשמעות.
זה לא עוד יום עיון – זו חוויה שמעוררת השראה, תודעה והקשבה.

מה כולל המסע

• סיפור אישי בלתי אמצעי של שורד, כפי שלא סופר בתקשורת

• שיח פתוח עם מנהל מהעמותה על ניהול בזמן כאוס, חזון תחת משבר, והחזקת צוותים רגשית

• עיבוד קבוצתי מונחה

• טקס זיכרון סמלי

אפשרות להתאמה מיוחדת לפי אופי הקבוצה והמיקום:
צוותי הנהלה בכירים, אנשי HR, מנהלים אזוריים, קבוצות מובילים מארגונים עסקיים או חברתיים